Manajemen Sumber Daya Manusia : Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerj…

Edition

-

ISBN/ISSN

9789792970876

Collation

xiv + 242; 16 x 23 cm

Series Title

-

Call Number

658.3 Sud m

Pengantar Bisnis

DAFTAR ISI BAB 1 Bisnis Kontemporer BAB 2 Memulai Bisnis BAB 3 Mengorganisasi dan Mengelola Bisnis BAB 4 Motivasi dan Kepuasan BAB 5 Kepemimpinan dalam Bisnis BAB 6 Mengelola SDM & Ketenagakerjaan BAB 7 Manajemen Produksi dan Operasi BAB 8 Informasi Bisnis BAB 9 Proses Pemasaran dan Perilaku Konsumen BAB 10 Produk dan Penetapan Harga BAB 11 Distribusi dan Promosi BAB 12 Mengelola Ke…

Manajemen Kinerja

DAFTAR ISI BAB 1 Pendahuluan BAB 2 Manajemen Kinerja BAB 3 Perencanaan Kinerja BAB 4 Pelaksanaan Kinerja BAB 5 Mengelola Produktivitas BAB 6 Mengelola Kualitas BAB 7 Umpan Balik BAB 8 Pengukuran Kinerja BAB 9 Penilaian Kinerja BAB 10 Review Kinerja BAB 11 Evaluasi Kinerja BAB 12 Perbaikan Kinerja BAB 13 Kompetensi BAB 14 Kompensasi BAB 15 Motivasi Kerja BAB 16 Pemberdayaan BA…

Evaluasi Kinerja SDM

DAFTAR ISI BAB 1 Pendahuluan BAB 2 Kinerja SDM BAB 3 Human Resource Scorecard BAB 4 Motivasi Kerja BAB 5 Developing Emotional Intelligent in the work place BAB 6 Membangun SDM Kapabilitas dan Kompetensi BOOK REVIEW Buku ini menguraikan mengenai pentingnya melandaskan pendekatan psikologis, budaya, dan agama dalam mencapai kinerja maksimal. Disamping itu juga diuraikan mengen…

Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan

DAFTAR ISI BAB 1 Pendahuluan BAB 2 Perencanaan Sumber Daya Manusia BAB 3 Analisis Jabatan BAB 4 Penarikan Pegawai BAB 5 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai BAB 6 Kinerja dan Penilaian Prestasi Pegawai BAB 7 Pengembangan Karier Pegawai BAB 8 Kompensasi Pegawai BAB 9 Motivasi Kerja BAB 10 Partisipasi Kerja BAB 11 Kepuasan Kerja BAB 12 Disiplin Kerja BAB 13 Komunikasi Ker…