Filter by
A Practical Guidance Executive Compensation Management
DAFTAR ISI BAB 1 Manajemen Kompensasi BAB 2 Komponen Kompensasi BAB 3 Tahapan dalam Perancangan Kebijakan Kompensasi BAB 4 Analisis Jabatan BAB 5 Evaluasi Jabatan BAB 6 Survei dan Penetapan Patokan Gaji BAB 7 Strategi Pengelolaan Kenaikan Gaji BOOK REVIEW Buku ini akan dijelaskan mulai dari pengertian akan penghargaan, jenis kompensasi, tunjangan ,insentif , aturan kepegawaian …
- Edition
- Ed.1
- ISBN/ISSN
- 978-602-02-9383-7
- Collation
- ix ; 23 cm ; 225 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.32 San e
Manajemen Sumber Daya Manusia
DAFTAR ISI BAB 1 Pendahulun BAB 2 Menetapkan Tujuan Strategis BAB 3 Organisasi BAB 4 Analisis Pekerjaan BAB 5 Kepemimpinan BAB 6 Budaya Organisasi BAB 7 Kompetensi BAB 8 Kompensasi BAB 9 Teori Motivasi BAB 10 Kinerja BAB 11 Kepuasan Kerja BAB 12 Komitmen BAB 13 Promosi, Demosi dan Penghargaan BAB 14 Manajemen Perubahan BOOK REVIEW Buku ini menjelaskan tentang p…
- Edition
- Ed.1
- ISBN/ISSN
- 978-602-289-216-8
- Collation
- xvi ; 24 cm ; 272 p
- Series Title
- Strategi dan perubahan dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai dan Organisasi
- Call Number
- 658.3 Emr m
Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan
DAFTAR ISI BAB 1 Pendahuluan BAB 2 Perencanaan Sumber Daya Manusia BAB 3 Analisis Jabatan BAB 4 Penarikan Pegawai BAB 5 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai BAB 6 Kinerja dan Penilaian Prestasi Pegawai BAB 7 Pengembangan Karier Pegawai BAB 8 Kompensasi Pegawai BAB 9 Motivasi Kerja BAB 10 Partisipasi Kerja BAB 11 Kepuasan Kerja BAB 12 Disiplin Kerja BAB 13 Komunikasi Ker…
- Edition
- Ed.1
- ISBN/ISSN
- 979-514-929-6
- Collation
- viii ; 24 cm ; 172 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3 Man m
Manajemen Sumber Daya Manusia
DAFTAR ISI BAB 1 Konsep dan Tantangan Manajemen Sumber Daya Manusia BAB 2 Desain dan Analisis Pekerjaan BAB 3 Perencanaan Sumber Daya Manusia BAB 4 Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan BAB 5 Pelatihan dan Pengembangan BAB 6 Perencanaan dan Pengembangan Karier BAB 7 Penilaian Kinerja BAB 8 Insentif dan Benefit BAB 9 Evaluasi Pekerjaan dan Kompensasi BAB 10 Hubungan Industrialisasi dengan …
- Edition
- Ed.1
- ISBN/ISSN
- 978-602-8856-90-4
- Collation
- x ; 21 cm ; 220 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3 Yan m
Manajemen Biaya edisi 5 buku 2
DAFTAR ISI BAB 1 Pengambilan Keputusan dengan Penekanan Strategis BAB 2 Strategi dan Analisis Investasi Modal BAB 3 Perencanaan Biaya untuk Siklus Hidup Produk : Penentuan Biaya Berdasarkan Target, Teori Kendala dan Penetapan Harga Strategis BAB 4 Ukuran Kinerja Operasional : Penjualan, Selisih Biaya Langsung, dan Peranan Ukuran Kinerja Nonfinansial BAB 5 Pengukuran Kinerja Operasional : S…
- Edition
- Ed.5
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-165-8
- Collation
- xxviii ;782 p ; 26cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.42 Blo m
Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia
DAFTAR ISI BAB 1 Manajemen Sumber Daya Manusia : Konsep dan Tantangan BAB 2 Desain Pekerjaan dan Informasi Analisis Pekerjaan BAB 3 Perencanaan Sumber Daya Manusia BAB 4 Penarikan Sumber Daya Manusia BAB 5 Proses Seleksi BAB 6 Latihan dan Pengembangan BAB 7 Perencanaan Karier BAB 8 Penilaian Prestasi Kerja BAB 9 Pemberian Kompensasi BAB 10 Kepuasan Kerja, Stress dan Disiplin BAB 11 H…
- Edition
- Ed.2
- ISBN/ISSN
- 879-503-222-4
- Collation
- vi ; 23 cm ; 258 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3 Han m
Manajemen Sumber Daya Manusia
DAFTAR ISI BAB 1 Pendahuluan BAB 2 Manajemen Sumber Daya Manusia BAB 3 Pengadaan BAB 4 Pengembangan Karyawan BAB 5 Kompensasi BAB 6 Pengintegrasian BAB 7 Pemeliharaan BAB 8 Kedisiplinan BAB 9 Pemberhentian BAB 10 Pengendalian Mutu Terpadu atau Total Quality BAB 11 Gugus Kendali Mutu atau Quality Control Circle ( QCC) BAB 12 Perencanaan Sumber daya manusia BOOK …
- Edition
- REVISI
- ISBN/ISSN
- 978-979-526-491-0
- Collation
- xi ; 23 cm ; 275 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3 Has m
Manajemen dan Riset: Sumber Daya Manusia
DAFTAR ISI BAB 1 Pendahuluan BAB 2 Produktivitas dan Kinerja BAB 3 Sistem Rekrutmen BAB 4 Kompetensi BAB 5 Analisis Pekerjaan BAB 6 Perencanaan Karier BAB 7 Teori Motivasi dan Kepuasan BAB 8 Budaya Organisasi BAB 9 Kompensasi BAB 10 Kepemimpinan BAB 11 Pelatihan BAB 12 Sistem Mutu BAB 13 Sistem dan Prosedur BAB 14 Manajemen Perubahan BAB 15 Penelitian Sumber Day…
- Edition
- Ed.1
- ISBN/ISSN
- 978-602-289-404-9
- Collation
- xviii ; 24 cm ; 246 p
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3 Lub m
PPh Pajak Penghasilan
DAFTAR ISI BAB 1 Pajak atas Penghasilan BAB 2 Subjek Pajak Penghasilan BAB 3 Tidak Termasuk Subyek Pajak BAB 4 Obyek Pajak Penghasilan BAB 5 Saat Lain Pengakuan Penghasilan BAB 6 Bukan Objek Pajak BAB 7 Pengurang Penghasilan Bruto BAB 8 Saat Lain Pengakuan Biaya BAB 9 Cadangan BAB 10 Imbalan dalam bentuk Natura atau Kenikmatan BAB 11 Bukan Biaya/ Tidak Boleh Dikurangkan BAB 12 Kompe…
- Edition
- Ed.4
- ISBN/ISSN
- 979-683-682-3
- Collation
- xxiii ; 524 p ; 25 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 343.045 98 Rus p
Manajemen Sumber Daya Manusia
DAFTAR ISI BAB 1 Pengertian dan Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia BAB 2 Analisis Jabatan ( Job Analysis) dan Desain Pekerjaan (Job Design) BAB 3 Perencanaan Sumber Daya Manusia BAB 4 Rekrutmen BAB 5 Seleksi BAB 6 Pelatihan dan Pengembangan BAB 7 Evaluasi Kinerja BAB 8 Perencanaan Karier BAB 9 Kompensasi BAB 10 Hubungan Perburuhan BAB 11 Keselamatan dan Kesehatan Kerja BOOK RE…
- Edition
- Ed.1
- ISBN/ISSN
- 978-979-290-3461
- Collation
- viii ; 183 p ; 24 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3 Rac m
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography