Text

Manajemen Sumber Daya Manusia

---

DAFTAR ISI

BAB 1 Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia
BAB 2 Kesempatan Setara dan Hukumnya
BAB 3 Strategi dan Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia
BAB 4 Analisis Pekerjaan dan Proses Manajemen Bakat
BAB 5 Perencanaan Personel dan Perekrutan
BAB 6 Tes dan Seleksi Karyawan
BAB 7 Mewawancarai Kandidat
BAB 8 Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
BAB 9 Manajemen dan Penilaian Kinerja
BAB 10 Mengelola Retensi, Keterlibatan dan Karier Karyawan
BAB 11 Menyusun Rencana Bayaran Strategis
BAB 12 Bayaran berdasarkan Kinerja dan Insentif Finansial
BAB 13 Tunjangan dan Layanan
BAB 14 Etika, Relasi Karyawan dan Perlakuan Adil di Tempat Kerja
BAB 15 Relasi Tenaga Kerja dan Tawar Menawar Kolektif
BAB 16 Keselamatan Kerja dan Kesehatan Karyawan
BAB 17 Mengelola Sumber Daya Manusia Global
BAB 18 Mengelola Sumber Daya Manusia dalam Perusahaan Kecil dan Wirausaha


BOOK REVIEW
Manajemen Sumber Daya Manusia edisi 14 memberikan suatu pengantar penuh dan praktis mengenai konsep dan teknik sumber daya manusia, dengan focus pad acara penggunaan teknik-teknik tersebut untuk meningkatkan kinerja, produktivitas dan profitabilitas di tempat kerja.

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

658.3 Des m

Publisher

Sumatera Utara : Penerbit Salemba Empat., 2015

Collation

xxxii ; 28 cm ; 850 hlm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

978-979-061-533-5

Classification

658.3 Des m

Content Type

text

Media Type

other

Carrier Type

-

Edition

Ed.14

Subject(s)

Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia
Analisis Pekerjaan dan Proses Manajemen Bakat
Perencanaan Personel dan Perekrutan
Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
Manajemen dan Penilaian Kinerja
Menyusun Rencana Bayaran Strategis
Bayaran Berdasarkan Kinerja dan Insentif Finansial
Tunjangan dan Layanan
Relasi Tenaga Kerja dan Tawar Menawar Kolektif
Keselamatan Kerja dan Kesehatan Karyawan
Mengelola Sumber Daya Manusia Global
Kesempatan Setara dan Hukumnya
Tes dan Seleksi Karyawan
Mewawancarai Kandidat

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment